График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
1. Общие положения
1. 1. Должность "проходчик 4-го разряда" относится к категории "рабочие". 1. 2. Квалификационные требования - полное или базовое общее среднее образование. Профессионально-техническое образование. Повышение квалификации. Стаж работы горняком 3 разряда не менее 1 года. 1. 3. Знает и применяет в деятельности:
- свойства горных пород и их классификацию по прочностью;
- правила и способы разработки горной породы механизированным инструментом и вручную;
- формы сечения горных выработок;
- основные виды простых креплений;
- порядок выполнения работ по строительству и ремонту креплений;
- способы проходки горизонтальных, наклонных и вертикальных выработок и стволов;
- технические характеристики оборудования, машин и механизмов, применяемых во время проходки подземных выработок, правила их эксплуатации;
- правила и приемы составления и укладка арматуры;
- проведения бетонных работ;
- правила пользован
Требования
4. Ответственность
4. 1. Проходчик 4-го разряда несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав. 4. 2. Проходчик 4-го разряда несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 4. 3. Проходчик 4-го разряда несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне. 4. 4. Проходчик 4-го разряда несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства. 4. 5. Проходчик 4-го разряда несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательст
Дополнительная информация
Дополнительная информация по адресу: 670031, г улан-удэ, ул бабушкина, д. 185, офис к. 6 дополнительная информация по вакансии: проходчик дисциплинированность высоко квалифицированный специалист ответственность профессия: проходчик график работы: полный рабочий день количество рабочих мест: 3 дополнительные бонусы: социальный пакет предоставление жилья наличие общежития вахтовый метод. Проживание, питание опыт работы (лет): 3 года предоставление жилья при переезде из другого региона: жилье предоставляется тип жилья: общежитие В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Общество с ограниченной ответственностью "Рифей" на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «другие специальности» в Бурятии - 61600 руб.
Сегодня вакансия другие специальности требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы другие специальности,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию другие специальности в Бурятии, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа другие специальности в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии другие специальности в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы другие специальности
в Бурятии, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
